今、2024年の確定申告の計算をしています。
そこで分かったのですが、１０６万円の壁はもう既にないのですね。
その代わり１０６万円に隠れた罠がしかけられているのが分かりました。
狡猾な罠です。
１０６万円の壁は私にも関係あった
１０３万円や１０６万円の壁って、よく聞きますね。
１０６万円の壁は、年収が１０６万円を超えると健康保険や厚生年金保険への加入の義務化される制度です。
私は自分で国民健康保険と国民年金に入っているので、この１０６万円の壁には関係ないと思っていました。
ところが、そうではなかったのです。
１０６万円を超えるとバイト先の健康保険や厚生年金保険への加入が義務化されるのでした。
１０６万円の壁はもう無い
でも、実際はこの１０６万円の壁は無くなっていますね。
私は今、確定申告作業をしている最中です。
それで私が６０歳を過ぎてから始めたバイト、源泉徴収票をもらいました。
記載されている金額は１０６万円を超えています。
１０６万円の代わる新たな壁
スーパーは人手を多く必要とする事業なので、従業員は５１人以上です。
でも、私がスーパーの健康保険や厚生年金保険に加入しなくて済むのは、別の壁があるからです。
それは ・・・
週の所定労働時間が２０時間以上
この２０時間というのは話題になっていませんね。
壁ではなく罠
所定労働時間と記しているところに罠がしかけられています。
月にならせば週２０時間未満になる様にシフトを組むことになります。
ところが、人手不足で残業が発生した場合、どうなるのか？
所定労働時間ではないから問題ない
・・・とはならないのです。
これが罠です。
つい残業してしまったら、罠にかかってしまうのでした。
スーパーも恐れる罠
雇用するスーパーにとっても、保険料の支払いが発生してコストアップになってしまうのは嫌なんですよ。
つまり、忙しくても、あまり残業されては困る
・・・というわけです。
人手不足の折、これはスーパーにとって怖い罠でしょうね。
罠にかかってしまった場合のわたしの事情
もし私がこの罠にかかってしまうと、困った事と嬉しい事が混在しています。
嬉しいことは厚生年金に入れるのです。
私は今、国民年金を自分で払っていますが、それが無くなります。
もらえる年金額は増えるでしょうね。
デメリットは確定申告が今よりややこしくなる点です。
どうなってしまうのか不安です。
難しい判断ですが、私は現状維持を望んでいます。
